Identidad

Escrito por Gerencia

Quiénes somos?

Somos una empresa que diseña, fabrica y provee accesorios de perforación rotativa para la exploración y producción de minerales en el rubro de la Minería e industria moderna.

Somos una empresa constructora que responde a las necesidades de clientes públicos y privados para la ejecución de sus proyectos, expertos en obra nueva, en renovar y acondicionar todo tipo de espacios.

Nuestra visión?

Ser la empresa líder en las áreas de minería y construcción con sistemas seguros y eficaces del medio, respetuosos del medio ambiente y normas de seguridad.

Nuestra Misión?

Entregar a nuestros clientes, productos y servicios de calidad, brindando soluciones seguras y confiables; ayudándoles a minimizar costos de producción y ejecución.

A.- SEGURIDAD

POLITICA DE SEGURIDAD DE CERO ACCIDENTES

COMO EMPRESA ESTAMO ENFOCADOS EN EL DESARROLLO DE estándares, con el único fin de lograr CERO ACCIDENTES.

STRONG ROCK está completamente convencida que con su cumplimiento y el involucramiento de sus líderes, los accidentes son totalmente evitables.

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD (CAPACITACIONES)

STRONG ROCK tiene un Programa Anual de Seguridad , el cual ha sido elaborado por nuestro Jefe de SSOMA y es revisado y actualizado cada año. En este programa se indican las actividades a realizar dentro de las políticas de seguridad y salud laboral.

Todo colaborador está expuesto a diferentes riesgos según el tipo de actividad. Por eso tenemos una Matriz de Capacitaciones y Entrenamientos por cada puesto de trabajo. Esta matriz muestra toda la formación que debe tener un colaborador antes, durante y después de cada actividad. Esta capacitación es reforzada durante la permanencia del colaborador en la empresa.

ESTÁNDARES DE SEGURIDAD

STRONG ROCK , empresa de capitales peruanos, desarrolla estándares basados en la normativa nacional de SGSST en todas sus operaciones.

  • Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. 005-2012-TR.
  • Norma Técnica Peruana NTP G.050 para la construcción.
  • Reglamento Minero de Seguridad y Salud en el -Trabajo D.S. 055-2010-EM.
  • Resolución Ministerial R.M. 312-2011 Protocolo de -Exámenes Médicos Ocupacionales.
  • Reglamento de Ley de la Modernización de la Seguridad Social D.S. 009-1997-SA.
  • CULTURA DE SEGURIDAD

    STRONG ROCK, reconoce como punto muy importante al recurso humano, por ello desarrolla una cultura basada en la «SEGURIDAD PRIMERO”,para una adecuada gestión de riesgos en todas sus operaciones. Se desarrollan estándares con los cuales se difunde esta cultura a todos los colaboradores de la empresa.

    B.- BIENESTAR SOCIAL

    AREA SOCIAL

    STRONG ROCK reconoce el éxito de su organización al involucrar y contribuir contribuir al aumento del bienestar de la sociedad local y global, por ello contribuimos activa y voluntariamente al mejoramiento social tanto de nuestros trabajadores como de las personas en las zonas donde ejecutamos proyectos, y de manera general.

    C.- CONTRIBUYENDO CON EL MEDIO AMBIENTE

    MEDIO AMBIENTE

    STRONG ROCK está comprometido con el medio ambiente, por ello nos adecuamos a una política de cuidado con el medio ambiente, cumpliendo las normas y disposiciones de las legislaciones vigentes.

    IR ARRIBA